Criado em 2024 pela CNseg em conjunto com a sua Comissão de Diversidade, Equidade e Inclusão (CDIV), o Programa Diversidade em Foco visa apoiar, por meio de ações qualitativas e estruturadas, o avanço de dois indicadores estratégicos no mercado segurador brasileiro: a representatividade de mulheres em cargos de liderança e a presença de pessoas negras no corpo funcional das associadas participantes.
E como uma das principais entregas desse Programa em 2025, a CNseg acaba de publicar o seu dashboard, que consiste em uma ferramenta interativa destinada a mapear e monitorar a evolução dos dois indicadores estratégicos mencionados anteriormente.
A ferramenta consolida dados coletados junto às associadas participantes do Programa, e é atualizada semestralmente, oferecendo um panorama transparente sobre a representatividade dos grupos mapeados, o que está alinhado aos compromissos da agenda ASG (Ambiental, Social e de Governança) e às iniciativas do Plano de Desenvolvimento do Mercado de Seguros, Previdência Aberta, Saúde Suplementar e Capitalização (PDMS).
Em termos de funcionalidades, a ferramenta permite uma visão integrada por meio de 3 (três) diferentes formas de visualização que facilitam a leitura e a análise dos dados. Em ambos os casos – gênero e raça –, os painéis contam com tabelas detalhadas, que apresentam as informações por ano, semestre, categoria e nível hierárquico ou composição do corpo funcional, permitindo comparações objetivas e um acompanhamento preciso dos indicadores ao longo do tempo.
O dashboard ainda utiliza gráficos de barras comparativos, que evidenciam a distribuição percentual dos grupos analisados, e gráficos de linhas, que mostram a evolução desses indicadores ao longo do tempo, facilitando a identificação de tendências e avanços.
Para tornar a navegação mais dinâmica e personalizada, também disponibiliza filtros interativos por ano, semestre e categoria, aplicáveis a todas as visualizações. Esses recursos permitem diferentes recortes analíticos e reforçam o compromisso da CNseg com a transparência, o monitoramento contínuo e o fortalecimento de práticas de Diversidade, Equidade e Inclusão, ao apoiar a tomada de decisão com base em dados claros e acessíveis.
Acesse o dashboard em: https://cnseg.org.br/conteudos/sustentabilidade
Fonte: CNSEG
