Valdirene Secato, diretora de Recursos Humanos, Universeg, Sustentabilidade e Ouvidoria no Grupo Bradesco Seguros, está confirmada no Programa ‘Protagonismo Feminino 2.0’ do CQCS Insurtech & Inovação 2025, que será realizado nos dias 11 e 12 de novembro, no Pro Magno Centro de Eventos, em São Paulo (SP). A iniciativa busca valorizar a diversidade e promover debates enriquecedores sobre liderança e inovação no setor de seguros, criando um ambiente que incentive uma maior representatividade feminina nos painéis.
Administradora formada, Valdirene é especializada em Desenvolvimento Gerencial pelo IESE Business School. Possui 35 anos de experiência em gestão estratégica, com uma carreira marcada pela liderança em cultura organizacional, pessoas e sustentabilidade. Já passou importantes conselhos e comitês, como Amcham-Brasil, Grupo Fleury, Odontoprev e Orizon. No Banco Bradesco, foi Superintendente Executiva de RH, liderando também a UniBrad e áreas estratégicas.
Para a executiva, o CQCS Insurtech & Inovação é o ponto de encontro do setor de seguros, com benefícios para o presente e para o futuro: “é um espaço privilegiado para trocar experiências, fortalecer parcerias e observar de perto como as inovações estão moldando nosso setor, em suas diversas vertentes, além de como elas podem abrir novas possibilidades para o futuro”, destaca.
Reconhecida como uma das referências no setor, Valdirene lembra que esse reconhecimento reflete não apenas a sua trajetória, mas o trabalho coletivo e apoio das pessoas ao longo dos anos. “Acredito que o sucesso é mensurado, principalmente, pelas vidas que impactamos. Por isso, tenho muito orgulho de estar nessa posição e de poder servir de inspiração para tantas outras mulheres que atuam – ou desejam atuar – nesse mercado”, pontua.
Presença feminina no CQCS Insurtech & Inovação 2025
O CQCS Insurtech & Inovação consolidou-se como o principal evento de inovação no setor de seguros, reunindo em um único espaço não apenas transformação, sustentabilidade e oportunidades de investimento, mas também promovendo a inclusão. O programa ‘Protagonismo Feminino 2.0’, um dos destaques do evento, garante a representatividade feminina em diversos painéis, contribuindo para o equilíbrio e a diversidade nas discussões.
Para 2025, já estão confirmadas as presenças de líderes como Andrea Ribeiro, Diretora de Operações da Tokio Marine; Rosely Boer da Fonseca, Diretora Executiva de Operações e TI da Allianz Seguros; Karine Brandão, Diretora Executiva Comercial do Canal Corretor da MAPFRE Brasil; Liliana Caldeira, presidente da Sou Segura; e Stephanie Zalcman, diretora técnica e de operações da Wiz Corporate.
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Fonte: CQCS
