Reconhecimento é baseado na percepção dos colaboradores e destaca o compromisso da companhia com um ambiente de trabalho saudável e inclusivo
A Allianz Trade, líder global em seguro de crédito, foi certificada pela segunda vez consecutiva como uma das melhores empresas para se trabalhar nas Américas, recebendo o selo Great Place to Work (GPTW) no Brasil, Estados Unidos e Canadá. A certificação reforça o compromisso da companhia com uma cultura organizacional positiva, centrada no respeito, bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores.
Diferente de outras premiações, o reconhecimento é inteiramente baseado na opinião dos funcionários sobre o ambiente de trabalho. A pesquisa realizada destacou a valorização da escuta ativa e das ações voltadas à saúde emocional, segurança e inclusão.
Marcel Farbelow, CEO da Allianz Trade no Brasil, contou que essa conquista é motivo de grande orgulho para a instituição. “Ser reconhecido como um excelente lugar para trabalhar, com base direta na opinião dos nossos colaboradores, mostra que estamos no caminho certo ao colocar as pessoas no centro da nossa estratégia.”, ele continua, “A certificação não é apenas um selo, mas um reflexo do nosso compromisso com um ambiente onde o respeito, a transparência e o desenvolvimento profissional são prioridade”, afirmou.
Os números refletem essa percepção positiva:
– 97% dos colaboradores afirmam que a Allianz Trade é um local fisicamente seguro para trabalhar;
– 96% acreditam que as pessoas são tratadas com justiça, independentemente de sua orientação sexual;
– 95% dizem que há igualdade no tratamento independentemente da raça.
A certificação faz parte de um movimento global do Grupo Allianz de fortalecer o ambiente corporativo e promover a diversidade e a inclusão. Em 2025, 19 entidades da Allianz Trade ao redor do mundo já foram reconhecidas pelo GPTW. No Canadá, a empresa também recebeu selos adicionais nas categorias “Melhores Locais de Trabalho para Mulheres”, “Bem-Estar Mental” e “Serviços Financeiros e Seguros”.
A Allianz Trade reafirma seu compromisso com um ambiente de trabalho inovador, ético e colaborativo, que contribui para a retenção de talentos e o fortalecimento da cultura organizacional em todas as suas operações nas Américas.
Fonte: CQCS
